Consulta categoria bancária 2025

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Banco

Local

Agência

Departamento

Qual? (nome completo da agência ou do departamento)

Teletrabalho

Nenhum dia

1 dia

2 dias

3 ou mais dias

Função

1. Escriturário(a) / Técnico(a) bancário(a)

2. Coordenador(a) / Supervisor(a) / Chefe de serviços / Tesoureiro

3. Caixa

4. Gerente

5. Analista/Assistente

6. Diretor(a) / Superintendente

Sócio do sindicato

Sim

Não

Jornada contratada

6h/dia

8h/dia

Tempo de banco (em anos):

até 5

6 a 10

11 a 15

mais de 16

Faixa etária:

até 20

21-25

26-30

31-35

36-40

41-45

46-50

acima de 50

Raça/Cor

Branca

Preta

Parda

Amarela

Indígena

Sexo

Masculino

Feminino

Prefiro não informar

Religião

Católica

Evangélica

Espírita/Kardecista

Religiões afro-brasileiras

Judaica

Outras

Sem Religião

EMPREGO BANCÁRIO

1. Diante do crescimento de novas formas de trabalho precarizado no setor financeiro (agentes autônomos de investimento, “bancários autônomos”, pejotizados, etc.) e pensando no futuro de sua carreira profissional, qual modelo de contratação você prefere?

Ter um emprego com carteira assinada em um banco privado

Ter um emprego com carteira assinada em um banco público

Ter um emprego com carteira assinada em outro setor

Aprovação em concurso público em outro setor

Trabalhar como autônomo/ PJ no ramo financeiro

Trabalhar como autônomo/ PJ em outro setor

Abrir minha própria empresa

2. Diante dos avanços tecnológicos e dos lucros gerados no setor bancário, qual a melhor forma de as empresas compartilharem esses ganhos com seus trabalhadores?

(escolha até 2 alternativas)

Aumento de remuneração fixa

Aumento de remuneração variável

Redução da jornada de trabalho

Oferecimento de cursos de capacitação em TI

Garantia de Emprego

4. Nos últimos anos tem crescido de forma intensa o número de afastamentos por motivos de saúde mental no setor bancário. Em sua visão o ambiente de trabalho nos bancos traz impactos negativos para a saúde mental da categoria bancária?

Sim

Não

Não Sei

TEMAS GERAIS

5. Pensando na realidade financeira de sua família, quais itens têm maior peso no orçamento doméstico?

(escolha até 3 alternativas)

Preço dos alimentos no domicílio (supermercado, feira, venda, etc)

Preço dos alimentos fora do domicílio (refeições em restaurantes, padarias, etc)

Custo das contas de consumo (gás, energia, água, internet, etc)

Custos relacionados à educação (matrícula, mensalidade, uniformes, materiais, etc)

Custos relacionados à saúde (plano de saúde, medicamentos, consultas, exames, etc)

Custos relacionados à mobilidade (combustível, passagens, etc)

Custo com moradia (aluguel/parcela do financiamento do imóvel)

Outros

6. Desde 2023 o Governo Federal retomou os reajustes na Tabela do Imposto de Renda e em 2025 enviou ao Congresso Nacional um Projeto de Lei que prevê a isenção do pagamento de Imposto de Renda para todos os trabalhadores que ganham até R$ 5 mil por mês e descontos no valor pago para todos que recebem até R$ 7 mil por mês. Qual a importância deste projeto ser aprovado no Congresso Nacional?

Muito importante

Importante

Pouco importante

Nada importante

7. Para viabilizar no orçamento público a isenção do IR para quem ganha até R$ 5 mil, você concorda com a cobrança de uma alíquota mínima de imposto de 10% sobre as altas rendas (acima de R$ 1,2 milhão/ano)?

Concordo

Discordo

Não sei

8. Fruto da luta do movimento sindical o Imposto de Renda na PLR tem faixa de isenção que atualmente está em R$ 7.640,80 ao ano. Por outro lado, os dividendos recebidos por acionistas de empresas são isentos do pagamento de Imposto de Renda. Como forma de aumentar a justiça tributária no país, qual a importância de elevar a isenção do IR na PLR?

Muito importante

Importante

Pouco importante

Nada importante

9. O Governo Federal criou uma nova sistemática para o crédito consignado no setor privado que deve ampliar essa modalidade e facilitar o acesso a crédito com taxas de juros menores para cerca de 47 milhões de trabalhadores formais no Brasil. Qual a importância dessa medida para democratizar o crédito e torná-lo mais barato no Brasil?

Muito importante

Importante

Pouco importante

Nada importante

10. Em 2023 foi lançada a Lei de Igualdade Salarial, que prevê que as empresas divulguem semestralmente relatórios dando transparência a informações sobre desigualdade de remuneração entre homens e mulheres e políticas de remuneração adotadas na empresa. A Lei ainda prevê que as empresas devem estabelecer um plano de ação para mitigar a desigualdade salarial entre homens e mulheres. Pensando na realidade do banco em que você trabalha, como você classifica a realidade da desigualdade salarial entre homens e mulheres?

Não há desigualdade salarial entre homens e mulheres

Há desigualdade salarial entre homens e mulheres, porém o banco tem adotado ações para melhorar essa realidade

Há desigualdade salarial entre homens e mulheres e o banco não tem adotado nenhuma ação para melhoras essa realidade

11. Qual sua avaliação do desempenho do Congresso Nacional do Brasil (Câmara dos Deputados e Senado Federal)?

Positiva

Regular

Negativa

Não sei

12. Qual sua avaliação do desempenho do governo Lula?

Positiva

Regular

Negativa

Não sei

TEMAS SINDICAIS

13. Ao longo de décadas o movimento sindical bancário junto à mobilização da categoria tem atuado para garantir uma série de conquistas inovadoras que colocam a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria como uma das mais importantes do mercado de trabalho brasileiro. Quais das conquistas abaixo você considera as mais relevantes?

(Assinale até 2 alternativas)

Jornada de trabalho inferior ao previsto na CLT

Ganhos reais de salário

PLR

Auxílios refeição e alimentação

Extensão da licença maternidade e paternidade

Outras

14. A negociação sindical dos bancários garante diversos direitos para a categoria, como o não trabalho aos sábados, a PLR, abonos, auxílio creche/babá, VA/VR, 13a cesta, plano de saúde. Além destes direitos, a categoria obtém reajustes de salários com aumento real há mais de uma década. Na sua opinião, o financiamento da luta para manutenção e conquistas de direitos deve ser?

Responsabilidade de todos os bancários, pois todos se beneficiam das conquistas

Responsabilidade apenas dos sócios do sindicato, mesmo que todos os bancários sejam beneficiados

15. Em relação à atuação do seu sindicato você diria que está:

Muito satisfeito

Satisfeito

Insatisfeito

Muito Insatisfeito

Nem satisfeito/nem insatisfeito (indiferente)

Consulta à categoria bancária 2025

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Dados

EMPREGO BANCÁRIO

TEMAS GERAIS

TEMAS SINDICAIS